Caros seguidores,

Em resposta aos vossos múltiplos mails achámos indispensável a publicação deste post, que de certa forma, serve de preparação a quem pretende fazer voluntariado. Nesta publicação estão explícitos os direitos e deveres de um bom voluntário e ainda o procedimento habitual para alguém que faça questão de se inscrever na área voluntária de um hospital.

DIREITOS E DEVERES

Actuar com as pessoas, famílias e comunidade é estabelecer uma relação de reciprocidade de dar e receber que exige direitos e impõe deveres.

DIREITOS DOS VOLUNTÁRIOS: 

. Desenvolver um trabalho de acordo com os seus conhecimentos, experiências e motivações;

. Ter acesso a programas de formação inicial e contínua;

. Receber apoio no desempenho do seu trabalho com acompanhamento e avaliação técnica;

. Ter ambiente de trabalho favorável e em condições de higiene e segurança;

. Participação das decisões que dizem respeito ao seu trabalho;

. Ser reconhecido pelo trabalho que desenvolve com acreditação e certificação. 

. Acordar com a organização promotora um programa de voluntariado, que regule os termos e condições do trabalho que vai realizar.

DEVERES DO VOLUNTÁRIO 

Para com :

OS DESTINATÁRIOS:

· Respeitar a vida privada e a dignidade da pessoa;

· Respeitar as convicções ideológicas, religiosas e culturais;

· Guardar sigilo sobre assuntos confidenciais;

· Usar de bom senso na resolução de assuntos imprevistos, informando os respectivos responsáveis;

· Actuar de forma gratuita e interessada, sem esperar contrapartidas e compensações patrimoniais;

· Contribuir para o desenvolvimento pessoal e integral do destinatário;

· Garantir a regularidade do exercício do trabalho voluntário.

A ORGANIZAÇÃO PROMOTORA

· Observar os princípios e normas inerentes à actividade, em função dos domínios em que se insere;

· Conhecer e respeitar estatutos e funcionamento da organização, bem como as normas dos respectivos programas e projectos; 

· Actuar de forma diligente, isenta e solidária;

· Zelar pela boa utilização dos bens e meios postos ao seu dispor;

· Participar em programas de formação para um melhor desempenho do seu trabalho;

· Diminuir conflitos no exercício do seu trabalho de voluntário;

· Garantir a regularidade do exercício do trabalho voluntário.

· Não assumir o papel de representante da organização sem seu conhecimento ou prévia autorização;

· Utilizar devidamente a identificação como voluntário no exercício da sua actividade;

· Informar a organização promotora com a maior antecedência possível sempre que pretenda interromper ou cessar o trabalho voluntário.

OS PROFISSIONAIS:

· Colaborar com os profissionais da organização promotora, potenciando a sua actuação no âmbito de partilha de informação e em função das orientações técnicas inerentes ao respectivo domínio de actividade;

· Contribuir para o estabelecimento de uma relação fundada no respeito pelo trabalho que cada um compete desenvolver.

OS OUTROS VOLUNTÁRIOS:

· Respeitar a dignidade e liberdade dos outros voluntários, reconhecendo-os como pares e valorizando o seu trabalho; 

· Fomentar o trabalho de equipa, contribuindo para uma boa comunicação e um clima de trabalho e convivência agradável;

· Facilitar a integração, formação e participação de todos os voluntários.

A SOCIEDADE:

· Fomentar uma cultura de solidariedade;

· Difundir o voluntariado;

· Conhecer a realidade sócio-cultural da comunidade, onde desenvolve a sua actividade de voluntário;

· Complementar a acção social das entidades em que se integra;

· Transmitir com a sua actuação, os valores e os ideais do trabalho voluntário.

Posto isto cresce uma pergunta: o que preciso para me tornar um(a) voluntário(a) ?

Bom, em primeiro lugar, tudo começa com uma entrevista que determina o teu perfil e principalmente a sua disponibilidade de colaborar. 

Depois, deve passar por uma acção de formação geral na qual explicam a sua missão, que consiste basicamente em fazer companhia, seguir e apoiar os doentes internos e por vezes, auxiliar logisticamente as unidades competentes sempre que necessário. Durante a acção de formação vai aprender a actuar correctamente perante determinadas situações, para além de se inteirar sobre os cuidados de saúde e higiene a manter dentro de um hospital. 

Normalmente os voluntários fazem parcerias com todas as áreas, isto é, por não terem formação em saúde, podem trabalhar tanto na enfermaria de urologia como na de ortopedia, consoante as necessidades de recursos humanos. 

Esperamos ter sido suficientemente úteis na informação disponibilizada, caso restem dúvidas não hesite, disponha do nosso mail voluntariadoap@gmail.com

O grupo,

voluntariadoap